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  考核委员会
  中降集团已建立考核委员会,成员包孕应伟师长教师、沈进军师长教师及林涌师长教师三位自力非实行董事。考核委员会的主要职责为辅佐董事会便集团的财务报告顺序、内部监控及风险管理制度的有效性供应自力看法、监查考核历程,和推行公司董事会指派的其他职务取职责。
   
 
   
  薪酬委员会
  中降集团建立的薪酬委员会成员包孕自力非实行董事沈进军师长教师、实行董事李国强师长教师及自力非实行董事林涌师长教师。其主要职责包孕便董事及初级管理层的薪酬政策及薪酬架构,并制订肯定有关薪酬的正式及通明顺序背董事会作出推荐看法。别的,厘定公司董事及高级管理人员的特别薪酬报酬条目、透过参考董事不时决定的公司目的阅审及核准取显示挂钩的薪酬、和思索及核准凭据股权企图背和资历参与者授出购股权。
   
 
   
  提名委员会
  中降集团的提名委员会成员包孕沈进军师长教师、黄毅师长教师及林涌师长教师,其主要职责为背本公司董事会供应发起以弥补本公司董事会的空白。
   
 
   
  合规委员会
  中降集团已建立合规委员会,成员包孕黄毅师长教师、李国强师长教师及杜青山师长教师,其重要本能机能为确保遵照规管事件及企业管治。
   
 
   
  风险委员会
  中降集团已建立风险委员会,成员包孕俞光明师长教师及司卫先生,其重要本能机能为制订本集团的风险管理战略及审视风险管理体系,并评价本集团风险状态和风险管理才能,以完美本集团的风险管理及内部监控体系。
   
 
   
  相干文件下载
   考核委员会权柄局限
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